關于“基豆”這個聽似普通卻很特別的物種，基投人有自己的解釋：“基”，代表基投集團，意指公司的文化傳承基因，也寓意著在所有基投人的共同努力下，集團公司基業常青；“豆”，豆子，豆苗，代表一種生命力。“基豆”由每個基投人散發出的正能量所孕育，并在集團公司文化傳承的土壤中，生根發芽，茁壯成長。

    正因為“基豆”對孕育與成長環境有特別要求，所以“基豆”的定位就是一種正向的榮譽引導與激勵，主要授予對象為工作中表現突出且成績優異的員工。獎勵細則涉及方方面面，既有對制度執行方面表現優異的獎勵，如考勤合格、著裝得體、踴躍投稿等；也有廉政方面的獎勵，還有對員工自我提升、關心公司發展，積極推薦優秀人才、協助業務開發等方面的嘉獎，以及對工作中勇于擔責、妥善處理突發事件的獎勵，甚至還包括員工對社會的貢獻，如見義勇為等行為的褒獎。

    除了物種特別，“基豆”實施方法也很有基投特色。員工在每月指定日，自行申報個人本月可獲得的“基豆”數量，真正實現了員工的自我規范與自我管理。“基豆”累積到一定數量，員工即可申請領取相應物質獎勵。物質獎勵既有定制禮品，更有小轎車、商品房等。并且領取實物獎勵后，員工“基豆”總數仍在累加，讓員工大呼“過癮”。

    7月1日，既是黨生日，又是“基豆”誕生日。經過前期的條款解讀、持續預熱，基投的員工們積蓄了許久的熱情在這一天達到了沸點。大家紛紛表示，從今天開始，我們將用心呵護好自己的那片“豆苗”，并通過努力耕耘、辛勤澆灌，讓它茁壯成長！（辦公室 供稿）